『上司は思いつきでものを言う』

《あしたのための読書：会社運営編》

★『上司は思いつきでものを言う』　橋本治氏著

●サラリーマンが集まる居酒屋では、給料を始めとした”会社に対するグチ”が飛び交う。

中でも多いのが、”上司”に対する不満である。

「○○さんは、いつも言うことがコロコロと変わるからやってられないよ・・・」

「○○さんは、優柔不断なんだよね・・・」

てな具合・・・・・。

本書は、そんな生産性の無いグチのための本ではない。

タイトルから想像される内容をはるかに超えた、”企業風土”を考えさせられる一書である。

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●「思いつきでものを言う上司」

「そんな上司に対してグチを言う社員」

この表裏一体の現象は、企業にとっては衰退への赤信号である。

それはすなわち、そのような”企業風土”になってしまっているという警告である。

グチや、ましてや敵は＜社内＞にはない。

当たり前ではあるが、ライバルは、＜他社＞なのである！

そんな衰退信号が点っている企業風土は、どこが原因なのか？

企業風土・企業イデオロギーのルーツはどこにあるのか？

歴史を遡って考えると共に、未来に向けた示唆を行っている一書である。

●おすすめ度→★★★☆☆

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